※「ハンズ通信＿2017年3月号」のダウンロードはこちらから→ハンズ通信H29_3月号（熊本）

ハンズ熊本では引き続き、2016年4月14日以降に発生した「平成28年熊本地震」により被災された方々からの被害のご連絡、ご相談を承っております。弊社へのご連絡はこちらのページをご確認くださいませ。→熊本県熊本地方を震源とする地震により被害を受けられた皆さまへ

また、人事、労務、税務など経営に関する有益な情報を掲載している情報誌「ハンズ通信」を毎月1回発行いたしますので、是非ご覧ください。2017年3月号の内容は下記の通りです。

【ハンズ通信＿2017年3月号トピックス】

■取締役の義務と解任

取締役とは、いわゆる会社の経営者で、商法では、株式会社は３人以上、有限会社では１人以上の選任が必要と決められています。では、そもそも「取締役の職務・義務」とは何でしょうか？解任手続き等も踏まえて、ここで再度考えてみます。

■平成29年度　税制改正（案）のポイント

平成29年度税制改正（案）では、配偶者控除の見直しをはじめ、積立型NISA、医療費控除のほか、資産課税、法人課税など「経済再生なくして財政健全化なし」の基本方針のもと、各種の施策が講じられています。ここでは、主な改正項目のポイントを整理してみます。

■労働契約法〜有期契約労働者の無期転換〜

有期労働契約が反復更新され、通算契約期間が5年を超える場合は、無期転換への申込権が発生します。ここでは、このような「無期転換ルール」の概要・企業動向・今後の対応について触れていきます。

■健康管理の重要性〜経営者の健康維持は最大のリスク管理〜
■一人カラオケのススメ

他