※「ハンズ通信＿令和7年3月号」のダウンロードはこちらから→ハンズ通信2025_4月号（熊本）
【ハンズ通信＿令和7年4月号トピックス】
■知っておきたい「制度の経済学」
企業の成長には、市場だけでなく「制度」の理解が欠かせません。終身雇用や労働市場の違いが、経営にどう影響するのかという視点が重要となってきます。さらに「制度の補完性」を意識した改革こそが、実効性のある組織変革につながります。これからは単発の施策ではなく、制度全体のバランスで見直してみませんか。
■令和6年度 決算の留意点
賃上げ促進税制の見直しや交際費の変更など、決算に影響を与える重要な改正が行われました。税制を活かした人材投資や経費管理の最適化を進めましょう。特に、「どこまでが損金算入できるのか？」を正しく理解することで、経営判断の精度が上がります。皆様の財務戦略にぜひお役立てください。
■募集時における情報表示の注意点
求人情報の透明性が、採用力や企業の信頼性を左右する時代です。「誤解を招く表現は法律違反になりうる」ことや、求職者とのミスマッチを防ぐため、最新の職業安定法改正を踏まえた情報開示のポイントを押さえる必要があります。適切な求人情報が優秀な人材確保につながりますので、ぜひ参考にしてください。
■サーキュラーエコノミーでの事業機会
■ショッピングセンターの現状と課題
他